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Archive for December 2019

경쟁금지 계약(Non-Compete Agreement)

경쟁금지 계약(Non-Compete Agreement) 우리가 아는 경쟁금지 – 경쟁금지 계약이란 사업체를 운영하다 보면 이런 저런 이유로 인맥이 생기고, 사업적 인맥이 생기고, 고객리스트가 확보가 되거나 단골손님, 계약회사들이 늘어나게 됩니다.   따라서 A 가 최선을 다 해서 100군데 사업고객을 만들었는데, B가 10군데만 했다면 A 입장에서 공평하지 않다고 생각할 수 있고, 독립을 생각할 수 있으며, 이로 인해 사업 파트너…

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한쪽 일방이 회사를 떠날 때를 대비한 계약

한쪽 일방이 회사를 떠날 때를 대비한 계약 운영중에 한쪽 일방이 회사를 떠나야 하는 일 이 생길 수 도 있습니다. 이런 경우를 대비해서 처음부터 떠날 경우를 가정한 계약서 작성 역시 투자자와 채권자/ 회사에 악영향을 고려하여 중요한 역할을 담당합니다. 일반적으로 회사를 폐업하는 경우가 많지만, 한쪽이 다른 파트너에게 지분을 양보할 수 도 있고, 판다면 얼마에 팔것인지도 사전에 합의해…

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IT 지적재산권 , 특허 상표 변호사 업무 소개

IT 지적재산권 , 특허 상표 변호사 업무 소개  이제는 작은 사업체(Small Business) 라고 하더라도 사업체 마다 회사 웹사이트가 있거나, 온라인 쇼핑몰을 운영하거나, 또는 각종 SNS 사이트를 통해서 홍보를 하는 경우가 점차 늘어가고 있습니다. 뉴욕의 한인경제에서는 아직도 전통적인 신문, 인쇄매체를 통한 광고가 성행하지만 점차 온라인으로의 홍보수단이 확대되어 가고 있습니다. 따라서 스몰비즈니스 를 대상으로 아래와 같은 IT 및…

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적대적 근무환경(Hostile work environment)

Q. 적대적 근무환경(Hostile work environment) 으로 소송이 가능한 사유가 무엇이 있나요 A. 열악한 환경은 a hostile work environment 라고 합니다. 근무환경이 열악하다는 의미는 반드시 환경 그 자체를 의미하는 것은 아닙니다. 근무중 발생하는 협박이나 욕설, 경멸, 비난등 모든것을 포함합니다. 예를 들어 나이, 성별, 종교, 국적, 신체적 장애, 성적인 농담, 성적인 희롱등 모든것이 다 포함되며, 근무를 하면서…

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스타트업 대상 상법 변호사 업무영역

스타트업 대상 뉴욕 상법 변호사 업무영역 미국의 대부분의 사업체는 작은 규모로 운영되고 있습니다. 뉴욕 의 경우 수 많은 사업체들이 있지만 대부분의 경우 작은 사업체 입니다. 이를 스몰 비즈니스 라고도 합니다. 스몰 비즈니스를 대상으로 하는 변호사들은 사실상 기업변호사라고 지칭하지 않고 상법 변호사 라고 흔히 부릅니다. 저희 뉴욕 변호사 사무실에서는 뉴욕 과 뉴저지에 위치한 스몰 비즈니스 를…

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